Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket

Selasa, 21 Juni 2011

Orang sukses selalu dianggap punya rahasia tertentu yang tidak dimiliki oleh setiap orang. Sebagian lagi berpendapat bahwa sukses adalah kebetulan semata... kebetulan bernasib baik, kebetulan dapat harta warisan yang tak habis tujuh turunan, dsb.

Sebagai pembicara publik, konselor, dan sekaligus hipnoterapis, kami mengamati orang-orang dari berbagai macam latar belakang sosial ekonomi dan usia yang mengeluh tentang hidup mereka: merasa kurang bahagia, frustrasi, putus asa. Mereka terus mencari jawaban dan ingin tahu kenapa mereka tidak bisa meraih impian mereka: hidup bahagia dan sejahtera.

Banyak dari mereka yang mengikuti berbagai seminar motivasi, membaca buku positif, mengikuti kursus berpikir positif, mendengarkan banyak kaset atau CD yang mengajarkan cara-cara mencapai sukses.

Minggu, 12 Juni 2011

" THE SECRET "

“Rahasia ini berarti bahwa kita adalah pencipta Semesta kita, dan setiap keinginan yang ingin kita ciptakan akan mewujud dalam hidup kita.” Itulah sepenggal kalimat yang saya kutip dari bab “Rahasia Relasi.” inilah bukti bahwa Rhonda Byrne terlalu mengagungkan pikiran. Sampai-sampai ia lupa akan Tuhan. Namun kita pelajari saja buku ini. Karena beberapa kali saya menemukan tokoh-tokoh sukses yang memiliki prinsip yang sangat mirip dengan The Secret. Namun sebagian besar dari tokoh sukses tersebut tidak lupa untuk memasukkan unsur religius. Misalnya doa.
Dikatakan bahwa setiap tindakan berawal dari pikiran. Maka ketika kita ingin mengetahui apa yang sedang kita pikirkan, cukup dengan melihat tindakan-tindakan yang telah kita ambil. Bila kita ingin menarik sesuatu ke dalam hidup kita, pastikan bahwa tindakan yang kita ambil tidak bertentangan dengan hasrat kita. Atau dapat digambarkan sebagai berikut:
Keinginan –> pikiran –> tindakan –> hasil
Pastikan semuanya tidak saling bertentangan. Pikirkan apa yang kita inginkan, lalu melakukan tindakan yang sesuai dengan isi pikiran, Lalu hasilnya menjadi nyata. Itu saja, Sangat sederhana.

Rabu, 08 Juni 2011

" Marketing Revolution "

Buku Marketing Revolution

Buku Marketing Revolution
Buku Marketing Revolution
Buku yang berisikan tentang :
  • Bagaimana Menjual Produk atau Jasa Anda dalam 3 Detik atau Kurang
  • Cara Jitu Meningkatkan Penjualan Produk atau Jasa Hingga 31,500% Tanpa Biaya Tambahan
  • Rahasia-rahasia Besar 12 Pilar Marketing Revolution
  • Prinsip Dalam Menentukan Harga
  • Pentingnya Produktifitas Terkait dengan Penghasilan
  • Teknik Monitoring yang Dahsyat untuk Meningkatkan Produktifitas Penjualan Karyawan 2,000 - 3,000%
  • Bagaimana Jadi Orang Kaya dengan Menguasai Ilmu Marketing!
  • Cara Dahsyat Menjadi Pemimpin Pasar dalam Waktu Singkat

" PERSONALITY PUZZLE "

Seorang CIO selain dituntut mengetahui hal-hal yang bersifat teknis tentunya harus mengerti pulak yang namanya soft skills. Seorang pemimpin mestinya tahu sifat2 anak buahnya, hal ini dalam rangka memudahkan dalam pendekatan dan juga dalam kelangsungan kepemimpinannya. Mengatur seorang manusia itu lebih susah dibanding ngatur 100 ekor domba gembalaan. Domba atau binatang lain masih bisa kita atur dan arahkan tanpa banyak kendala. Sedangkan manusia, satu sama lainnya itu berbeda-beda baik dari segi keinginan dan juga tingkah lakunya.
Apa jadinya CIO yang tidak mengerti kondisi seperti itu. Nah dalam sebuah buku yang judulnya Personality Puzzle dijelaskan tentang jenis-jenis dan tanda-tanda tentang kepribadian tersebut. Pada intinya dalam buku tersebut kepribadian dibagi menjadi 4 besar yaitu Sanguin, Koleris, Melankolis dan Plegmatis. Nah ke empat kepribadian tersebut diatas mempunyai ciri atau tanda-tanda yang berbeda-beda sehingga bisa diketahui apakah si fulan atau si fulanah itu sanguin, koleris, melankolis atau plegmatis.
Seorang Sanguin biasanya populer (senang kepopuleran atau senang untuk di kenal), emosional, jenis binatang yang menggambarkan sanguin itu Lingsang, berpengaruh, sosialis, ekspresif.
Koleris itu kuat, berkemauan, digambarkan seperti singa, dominan, pemimpin, pendorong atau motivator
Melankolis itu perfectsionis (sang sempurna), rasional, digambarkan seperti berang-berang, hati-hati, pemikir dan analistis
Plegmatis itu damai, pribadi (penyendiri), digambarkan seperti anjing pemburu yang mantab dan penghubung atau wasit yang menyenangkan.

" PERSONALITY PLUS "

Memang benar Manusia adalah makhluk sosial, pasti tidak lepas berinteraksi antara satu dengan lainnya. Pasti suatu saat akan timbul friksi atau gesekan yang bisa positif atau malah bisa menimbulkan hal negatif. Hal positif adalah menimbulkan motivasi diri kita untuk bisa lebih baik dari orang lain. Sedangkan hal negatif adalah rusaknya hubungan diantara sesama manusia, misalnya perkelahian, perceraian, permusuhan dan sebagainya. Rusaknya hubungan tersebut bisa jadi disebabkan kita tidak mengenali sifat dan karakter diri kita dan juga tidak mengetahui karakter manusia lainnya.
Untuk mempermudah membedakan orang dari sifat dan karakternya ada salah satu referensi buku yang menarik di tulis oleh Florence Littauer yang berjudul Personality Plus“. Membawakan topik klasik psikologi, yang konon sudah ditetapkan Hippocrates 2400 tahun yang lalu, yaitu empat kepribadian: Sanguinis, Melankolis, Koleris, dan Phlegmatis. Kita lihat satu persatu keempat sifat dasar yang dikemukakan Florence Littauer dalam bukunya “Personality Plus” sebagai berikut :

Jumat, 03 Juni 2011

" UNLIMITED POWER "

“Anthony Robbins dalam bukunya Unlimited Power, menyatakan bahwa kebanyakan orang dalam kebudayaan kita diprogramkan untuk takut gagal. Padahal, kita semua pernah menginginkan sesuatu tetapi mendapatkan yang lain. Kita semua pernah gagal dalam tes, menderita dalam cinta yang membuat frustrasi yang tidak berhasil, menyususn rencana bisnis yang kemudian gagal. Kata hasil” itulah yang digunan orang sukses, mereka tidak melihat kegagalan. Mereka tidak percaya kepada kegagalan. Itu tidak masuk hitungan mereka.
Orang selalu sukses mendapatkan semacam hasil. Sukses-sukses super dari kebudayaan kita bukanlah orang yang tidak gagal, melainkan orang yang tahu bahwa mereka mencoba sesuatu dan tidak mendapatkan apa yang mereka inginkan, mereka mendapatkan pengalaman belajar. Mereka gunakan apa yang telah mereka pelajari itu dan mencoba sesuatu yang lain saja. Mereka ambil tindakan-tindakan baru dan menghasilkan hasil-hasil baru. Abraham Lincoln paling tidak mengalami minimal 11 kegagalan besar sebelum menjadi Presiden. Asa Candler pembeli hak kemasan Coca-Cola pernah gagal memasarkan minuman pada pabrik soda pada 1899. Steve Jobs dengan tidak melisensikan sistem operasi Macintosh kepada pihak lain menjadi gagal menguasai sistem operasi dunia yang sekarang dipegang oleh Microsoft, bahkan Steve Jobs sendiri pernah didepak dari Apple.

" AWEKEN THE GIANT WITHIN "

Sebagai Kepala Psikolog di Bellevue Hospital di New York City, saya melihat demikian banyak kesengsaraan manusia bukan saja pada pasien sakit mental yang kami rawat melainkan juga pada staf yang " normal " yang " sehat " yang merawat mereka. Saya juga melihat ketidak bahagiaan yang sama pada orang - orang yang menjalankan fungsi dengan baik, yang relatif sukses, yang saya rawat dalam praktek pribadi saya. Cukup sering kepedihan dan kesengsaraan itu tidak perlu dan akhirnya berakhir ketika orang bertanggung jawab atas anggapan mereka, perasaan mereka, dan tindakan mereka, untuk memodifikasi proses kehidupan mereka. Sayangnya kebanyakan itu tidak mereka lakukan. Mereka menunggu lalu mencoba mengubah hasil buruknya atau sering kali pergi ke paranormal hanya ingin mengeluh tentang kehidupan mereka yang menyedihkan atau entah bagaimana "diobati" orang lain.